面试备考攻略
  • 面试时间

    军队文职面试预计10月份,一般采取现场问答、试讲说课、实际操作、情景模拟等方式进行,原则上是20分钟,包括读题和考生思考时间。

    管理岗15分钟结构化+5分钟追问,专业岗10分钟结构化10分钟专业问题。(如护理)

    结构化面试+自由问答结构化面试15分钟。自由问答5分钟,个人情况和专业问题均涉及。(如助理工程师)

  • 面试形式

    结构化+情景模拟=模块化面试

    军队文职招聘涉及到13大类44个专业方向。面试时按照专业分成模块,分别建立题库,从中随机抽取试题。

    1.面试考试分为三大模块: 求职动机、岗位能力、专业特长

    2.专业特长是重点,以实际操作和情景模拟形式进行

    3. 面试抽题,大部分招聘单位使用抽题系统

    4. 面试过程中,考官进行提问

  • 面试内容

    四大要素+五大能力+三种情景模拟

    1.四大测评要素:求职动机、适岗能力、专业特长、举止仪表,分别占不同的分值。

    2.五大岗位能力:语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力、灵活应变能力。此为岗位能力考试内容,与其他公考面试不尽相同。

    3.三种情景模拟:医护岗-实际操作或口述实操,教师岗-试讲说课,文体岗-才艺展示和水平测试。)

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